工時紀錄系統

最低工資條例通過,使到它最近成為城中熱話,暉訊科技為此設計了一個工時紀錄方案- - 《打咭樂》(打卡樂)。

最低工資條例的實施加強了僱傭條例對工時紀錄的要求,有見及此,暉訊科技設計《打咭樂》(打卡樂)目的是更準確及中肯地記錄工時,讓勞資雙方減少爭拗,甚至加強雙方的互信,建構和諧氣氛,增加生產力。

 打咭鐘一向都是最普遍的工時記錄工具,員工每次把咭放進打咭鐘,打咭鐘以機械方式記錄簽到及簽走的時間。就是因為打咭鐘的機械紀錄方式,任何人把咭放進該儀器均會做到記錄效果,便會有代人打咭的情形出現,事後根本分不出打咭的人是否員工本人。

signinlog logo

要確保打咭的是員工本人,傳統的打咭方式已經追不上現時的需要,但《打咭樂》(打卡樂)可以做到這一點,《打咭樂》(打卡樂)在記錄工時的同時,會給打咭的員工拍個照,以確保是他本人。再者,《打咭樂》(打卡樂)的時鐘是根據國際電腦的標準時間計時,時間不可以手動更改,這樣,一切代打咭、更改咭鐘時間、重打至模糊等等問題都可以解決。

員工之打咭紀錄會即時傳送至及記錄於暉訊科技的伺服器,如有任何勞資糾紛,暉訊科技可作為獨立第三者提供資料。

《打咭樂》(打卡樂)的構思很簡單但創新,用家不必裝置一套系統,用家只要接上互聯網,一般瀏覽器如,IE、Firefox、Chrome,加上電腦裝有視像鏡頭就可以使用,這個方案既簡單易用又成效顯著。管理或行政部門可隨查閱即時資料,又可以輸出報表作紀錄及分析,方便、快捷、即時。

《打咭樂》(打卡樂)還提供一個內部資訊平台,讓管理層把通告很有效地傳遞給所有員工。這個資訊平台亦提供其他外部資訊,如即時天氣資料。

可在此檢視項目宣傳單張